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        2017安全生產(chǎn)獎懲辦法
        作者: 佚名    文章來(lái)源: 本站原創(chuàng )    責任編輯: jjxlc    

        安全生產(chǎn)管理獎懲制度

        1  目的

        為提高員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵和鞭策員工參與生產(chǎn)安全管理,自覺(jué)遵守各項法律法規和規章制度,減少各種安全事故的發(fā)生。

        2  適用范圍:公司所有在職人員。

        3  權責

        3.1本制度由總公司中層以上班子會(huì )負責制定

        3.2本制度由總公司負責審批頒布和監督實(shí)施

        3.3本制度由九江縣物資貿易有限公司、九江縣祥瑞爆破配套服務(wù)有限公司、九江縣物資總公司安監部、九江縣物資總公司民爆倉庫負責實(shí)施。

        4  內容

        4.1.1獎勵資金:由公司安排安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金。

        4.1.2獎勵辦法:

        1)優(yōu)秀班組和先進(jìn)個(gè)人:每年從公司全面完成各項考核指標,經(jīng)各礦山和公司全體員工及公司領(lǐng)導測評,在未發(fā)生各類(lèi)事故的班組和個(gè)人(含管理人員)中,評選一個(gè)先進(jìn)班組,其中,爆破公司評選一個(gè)先進(jìn)班組,爆破公司評選3名先進(jìn)個(gè)人,倉庫評選2名先進(jìn)個(gè)人,其他各部門(mén)評選1名先進(jìn)個(gè)人,每個(gè)先進(jìn)獎勵500元。   

        2)合理化建議獎:凡為促進(jìn)安全生產(chǎn),高效作業(yè),優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出合理化建議者,由總公司班子會(huì )進(jìn)行評審,確定合理化建議的效果和獎金額度。

        3)突出貢獻獎:制止或提示安全生產(chǎn)事故、重大安全事件發(fā)生,使公司免受重大的經(jīng)濟損失或人員傷亡者,經(jīng)公司安監部調查上報到總公司班子會(huì )討論確定后,給予1萬(wàn)元以上的獎勵,并確定為公司年度先進(jìn)個(gè)人。

        4)其他獎勵:如開(kāi)展安全活動(dòng)設立的獎勵,按活動(dòng)辦法進(jìn)行獎勵。
        4.1.3年終先進(jìn)以總公司文件為準,并在宣傳欄中張榜公布,并將相關(guān)記錄登記存檔。

        4.2懲罰

        4.2.1懲罰的形式:本公司采取行政處罰、經(jīng)濟處罰、辭退和交由司法機構處理四種懲罰形式。

        4.2.2懲罰條款

        公司違規行為處罰方式:

        1、倉庫

        ①倉庫工作人員未按要求穿工作服,第一次發(fā)現處以200元的罰款,第二次發(fā)現處以500元的罰款,第三次給予辭退。

        ②進(jìn)入庫房前,手機、打火機等嚴禁帶入庫房的物品未按要求存放在指定地點(diǎn)的,是公司職員的,第一次發(fā)現處以200元的罰款,第二次發(fā)現處以500元的罰款,第三次給予辭退。公司當班領(lǐng)導必須引導、制止外來(lái)考察、檢查人員將手機、打火機等嚴禁帶入庫房的物品存放在指定地點(diǎn)及觸摸放靜電裝置,禁止非因工作原因人員進(jìn)入倉庫。未按要求做到的,第一次發(fā)現對當班負責人或領(lǐng)導處以200元的罰款,第二次發(fā)現處以500元的罰款,第三次發(fā)現給予免職或辭退。對于強行闖入庫房的人員應進(jìn)行阻攔并報警。

        ③倉庫工作人員進(jìn)入庫房未觸摸放靜電裝置,第一次發(fā)現處以50元的罰款,之后每發(fā)現一次加罰50元。

        ④未嚴格執行“雙人雙鎖”制度的,對違反者第一次發(fā)現處以2000元的罰款,第二次發(fā)現處以5000元的罰款,第三次給予辭退。

        ⑤庫房超員行為,第一次發(fā)現對當班保管員處以200元的罰款,第二次發(fā)現處以500元的罰款,第三次給予辭退。

        ⑥公司當班保管員應按要求對防雷防靜電、消防、監控、日常檢查等定期進(jìn)行檢查,并做好記錄,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報,并將當天庫房溫濕度進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄,并根據實(shí)際溫度情況采取相應措施,未按要求做到的,發(fā)現一次給予當班保管員50元的罰款,以后累計發(fā)現一次加罰50元。

        ⑦公司搬運、裝卸炸藥不規范行為,車(chē)輛沒(méi)有熄火的,發(fā)現一次給予50元的罰款,以后累計發(fā)現一次加罰50元。

        ⑧發(fā)放炸藥與清退炸藥,當班保管員應確保每天民爆物品清退后及時(shí)對庫房民爆物品進(jìn)行清點(diǎn),確保帳、卡、物一致,因個(gè)人失誤產(chǎn)生的錯誤,第一次發(fā)現對相關(guān)工作人員處以200元的罰款,第二次發(fā)現處以500元的罰款,第三次給予辭退。

        ⑨民爆信息系統網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺出現紅字,給予倉庫主任第一次1000元處罰,第二次3000元處罰,第三次免職。因個(gè)人工作失誤導致“鎖卡”現象的,第一次發(fā)現處以2000元的罰款,第二次發(fā)現處以5000元的罰款,第三次給予辭退。

        ⑩公司安保人員未按要求進(jìn)行巡更,發(fā)現一次給予解聘處分。

        2、祥瑞公司

        ①未經(jīng)批準,無(wú)故不參加安全培訓、會(huì )議、活動(dòng)者罰款200元/次;

        ②安全培訓、會(huì )議、活動(dòng)遲到、早退者100元/次;

        ③因自身責任心缺失導致盲炮、連接、飛石等事故的,第一次發(fā)現對該爆破小組處以2000元的罰款,第二次發(fā)現處以5000元的罰款,第三次對主要責任人給予辭退。

        ④未按要求進(jìn)行警戒,未對關(guān)鍵步驟進(jìn)行攝像(對爆破作業(yè)面進(jìn)行清場(chǎng),對主要路口進(jìn)行封鎖、3次電話(huà)通知在安全距離以?xún)鹊南噜彽V山進(jìn)行撤離、未按警戒程序執行警報的)第一次發(fā)現對該爆破小組處以2000元的罰款,第二次發(fā)現處以5000元的罰款,第三次對主要責任人給予辭退。預警信號、起爆信號、解除警戒信號應按要求進(jìn)行區分。

        ⑤對礦山存在包庇行為,爆破小組組長(cháng)發(fā)現不具備爆破條件,未經(jīng)請示擅自進(jìn)行爆破作業(yè)的,第一次發(fā)現對該爆破小組處以2000元的罰款,第二次發(fā)現處以5000元的罰款,第三次給予辭退。

        ⑥礦山現場(chǎng)爆破工作結束后,剩余的民爆物品必須當場(chǎng)由礦山業(yè)主和所有在場(chǎng)的公司爆破安監等人員清點(diǎn)簽字,再按應退庫數退庫,發(fā)現未按要求辦的,現場(chǎng)第一負責人第一次給予2000元處罰,第二次給予5000元處罰,第三次免職。

        ⑦上班期間酗酒、賭博行為,一經(jīng)發(fā)現,中層以上的領(lǐng)導給予免職其他人員給予辭退。

        ⑧拒不服從公司管理和不服從主管領(lǐng)導分配工作的,經(jīng)公司班子會(huì )討論認定的給予當事職工辭退。

        ⑨因人為原因造成重大事故或人員傷亡的交由司法機構按國家法律處理。

        4.2.3公司相關(guān)領(lǐng)導(物資公司、祥瑞公司、倉庫、安監部等)對員工違反公司相關(guān)制度的錯誤行為進(jìn)行包庇不匯報的,就地免職。

        4.2.3工作人員對礦山企業(yè)有吃拿卡要行為的,一經(jīng)查實(shí),主要責任人給予辭退。

        4.2.4凡出現各類(lèi)安全生產(chǎn)事故或被公司進(jìn)行處罰的班組不能評選優(yōu)秀班組,凡個(gè)人出現安全生產(chǎn)事故的或被公司進(jìn)行處罰的,個(gè)人不能評選為先進(jìn)個(gè)人。

        4.2.5處罰金從工資中扣除,均作為安全獎勵基金。

        4.2.6處罰的相關(guān)記錄由公司行政部登記存檔并記錄到個(gè)人人事檔案中。

        5  相關(guān)規章

        5.1《爆破安全規程》

        5.2《安全生產(chǎn)法》

        5.3《民爆物品安全管理條例》

        5.4礦山《爆破設計說(shuō)明》

        5.5《中華人民共和國道路交通法》

        5.6《危險化學(xué)品安頓管理條例》

        5.7《中華人民共和國道路運輸條例》

        6  相關(guān)記錄

        6.1附件1    《安全獎勵記錄表》

        6.2附件2    《安全處罰記錄表》

        7  解釋權

        本辦法自2017年3月20日起實(shí)施。

        由九江縣物質(zhì)總公司負責解釋。


          

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